工作职责:
1.了解3-7岁儿童语言能力发展规律、儿童认知发展规律、教育心理学等,搜集和研究国内外教育理论、语言能力量表等最终能够为课程的规划及设计提供理论支持;
2.能够看到教育行业的发展方向,能够进行教育行业课程产品的用户调研、协助搭建教研体系,确保课程内容的领先地位;
3.基于既定教研体系及课程呈现形式,能够与团队合作,制作、修订、产出高质量课程;
4.能够敏锐发现并分析竞品动态和市场趋势,提出迭代思路,最终产出更新有市场竞争力的教学产品;
任职要求:
1.本科及以上学历,英语专业或儿童教育学、儿童教育心理学、发展心理学毕业;
2.有一线幼儿培训机构教学经验者优先,有教师资格证者优先,具备TESOL证书或TEFL证书者优先;
3.熟悉中小学英文考点考纲,教材教辅,以及新课程标准;
4.了解国际先进教学方式及手段,在教学方面有自己独到见解,能够快速对接课程设计和制作;
5.高效执行,沟通能力良好,责任心强,抗压能力好。
公司福利:五险一金,生日会,带薪休假,单双休!
提示:申请职位前请先下载简历模板填写